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为什么国企 一签就签三年
签约国企
,对方说首次签约 要签五年,五年啊!第一次参加工作就是五年啊...
答:
现在都是这样,第一次
签
五年、第二次签十年、第三次签终身!
签了一家
国有企业
,刚开始要
签约
8年,完了之后再
签就
是无固定期限合同。但...
答:
国有企业
也是一个企业,按企业正常的情况对待吧。八年之后青春年华都过了?这句话怎么说,难道你进
国企就
是混日子吗,那劝你不要去了,工作应该经过八年的锻炼,成为企业不可缺少的人或者到行业里哪个企业都有重要作用的人才行,感觉你对职业的理解不太积极啊。是刚毕业吗?选择工作要慎重啊,一定要...
为什么国企
都要签第三方合同
答:
只要不违反法律、法规的规定,三方共同协商一致,所签合同不显失公平,那就是有效合同,何时生效由你们三方共同协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条...
事业单位与企业单位大揭秘
答:
1
个回答 #热议#
为什么
说不要把裤子提到肚脐眼?小小时尚休闲 1 小时前 · 超过20用户采纳过TA的回答 关注 展开全部 事业单位和企业单位是我们生活中常见的两种单位,它们各自承担着不同的职能,共同构成了我们美好的社会。本文将深入探讨事业单位和企业单位的特点和区别,帮助读者更好地了解这两种单位。守护...
在一
国企
钢厂上班 想调岗位 但是在原岗位签的有
三年
合同 求大神给出出...
答:
你想调岗,所签的合同不是关键;主要是你单位同意不卡就可以了,这就需要你疏通好所需要打通的各个环节。
与一家
国企
51%、民企49%合资的公司,签正式劳动合同,是属于国企编制员工...
答:
与
国企签订
合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国企一把手也要签合同的,国企中并没有行政编制,而是很多国企高管兼职行政部门的职位,或者国企领导调动到行政单位,这才有行政编制。一般大型国企大型招聘的时候,招进来的人就是正式工,这个是占用单位的用人...
我马上就要跟一家
国企签
合同了。 我想问下怎么在合同上区分 正式工(也...
答:
1
\看一下合同的期限就好了,时间1-
3年
的一般为固定工;2\临时工是以完成一定任务为目的的工人,而固定工有固定的岗位\薪酬标准及福利\缴纳社会保险等
...还有两份空白的,现在面试了家
国企
,要求签三方怎么办?
答:
和
国企签订
合同,有一年的实习期,实习期满,考核合格后转正为合同制工,先签下三方协议,毕业后去报到上班再说。网友建议,仅供参考。祝你好运!
准备换工作了,单位是北京一家
国企
,今天发现给我的OFFER通知劳动合同只...
答:
没有规定过劳动合同一定要签多久,劳动合同法只强调不得单独约定试用期,且试用期的期限根据合同签订的长短决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满
三年
的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。参考...
我是本科生,今年签到一
国企
,是五年的合同,是怎么意思,有编制吗??以后...
答:
理论上你签了五年合同,就要在该公司工作满五年后,才能离职或选择续签.但是如果你想离职可以查看公司管理规定,一般只要当事人提前一个月通知用人单,得到用人单位许可是可以提前解约的.也就是说你想跳槽就要提前一个月告诉公司.
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